V rámci projektu Be the Change jsme se právě na všeobecně rozšířenou nechuť k otevřeným konfliktům zaměřili. A vznikl online nástroj, který představuje různé techniky práce s konflikty jak ve skupině, tak mezi jednotlivci. Pokud by tě zajímalo, jak se dá lépe pochopit zapeklitá situace díky zmapování na papír, nebo jak využívat metody Divadla utlačovaných při řešení problémů ve skupině, pak je tento online nástroj právě pro tebe!
Co všechno obsahuje?
- Základní teorie konfliktů
- Metody pro analyzování konfliktu
- Řešení konfliktů skrze zapojení třetí nezávislé strany
- Základy nenásilné komunikace a práce s emocemi
Obsažená témata jsou celkem široká, aby účastníci kurzu získali všeobecný přehled a dostali základní porozumění tématu. Zároveň přináší konkrétní metody a nástroje, které mohou využít při vedení skupin: jako vedoucí workcampů, skautských oddílů a dalších skupin mládeže nebo pracovního kolektivu.
A jaké jsou praktické náležitosti online kurzu?
- Jde o tzv. „self-paced online course“ – každý jej prochází ve svém tempu
- Je volně přístupný, stačí si vytvořit vlastní uživatelský účet
- Je v angličtině
- Po absolvování všech 4 částí je možné obdržet certifikát
Tento online nástroj vznikl ze spolupráce několika Evropských dobrovolnických organizací a Coventry univerzity UK. Obsah samotného kurzu tvořili účastníci dvou předcházejících školení (přečti si více o proběhlých školeních), která proběhla na podzim 2019 a zabývala se participativními a divadelními metodami práce s konflikty. Díky tomu je jazyk a forma přístupné všem, kteří s tímto tématem začínají a ocení interaktivní prostředí.
Takže směle do toho. Začni třeba tím, že si navštívíš stránku kurzu a podíváš se na úvod.
V případě dotazů neváhej kontaktovat koordinárku projektu Veroniku, ráda odpoví!
veronika.markova@inexsda.cz
